वामपंथी मीडिया आउटलेट न्यूजलॉन्ड्री ने मंगलवार (11 अगस्त 2026) को यौन उत्पीड़न की शिकायतों से निपटने को लेकर अपने अंदरुनी सिस्टम का बचाव करते हुए सफाई दी है। इसमें कहा गया है कि उसकी आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) को 2017 से अब तक चार शिकायतें मिली हैं और उन पर कार्रवाई की गई है।
संगठन ने कहा कि इन मामलों के परिणामस्वरूप बर्खास्तगी, निलंबन और अन्य अनुशासनात्मक उपायों सहित कई कार्रवाई की गई है, साथ ही यह दावा किया कि वह कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न की रोकथाम (पीओएसएच) अधिनियम का अनुपालन करता है।
यह बयान न्यूजलॉन्ड्री के कार्यस्थल संस्कृति और यौन उत्पीड़न की शिकायतों से निपटने के तरीके पर बढ़ती जाँच के बीच आया है, जो पूर्व कर्मचारियों द्वारा सार्वजनिक रूप से लगाए गए आरोपों के बाद सामने आई है। इस विवाद ने अब दिल्ली महिला आयोग (डीसीडब्ल्यू) का ध्यान खींचा है, जिसने संगठन की कार्यस्थल प्रथाओं और पीओएसएच तंत्र से संबंधित आरोपों की जाँच शुरू कर दी है।
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— newslaundry (@newslaundry) August 11, 2026
न्यूजलॉन्ड्री ने आईसीसी की चार शिकायतों को माना
अपने बयान में न्यूजलॉन्ड्री ने कहा कि वह यह साफ करना चाहता है कि उसके पास यौन उत्पीड़न की शिकायतों की जाँच के लिए विशेष रूप से गठित आईसीसी है।
संगठन के अनुसार, समिति ने 2017 से अब तक चार शिकायतों पर कार्रवाई की है। न्यूजलॉन्ड्री ने कहा कि इन कार्रवाइयों के तहत बर्खास्तगी और निलंबन जैसी अनुशासनात्मक कार्रवाई भी की गई है।
यह स्वीकारोक्ति महत्वपूर्ण है क्योंकि यह पहली बार है जब संगठन ने सार्वजनिक रूप से अपने आईसीसी द्वारा निपटाए गए यौन उत्पीड़न की शिकायतों की संख्या का खुलासा किया है।
संगठन ने वर्तमान और पूर्व सहयोगियों को भी अपनी बातें रखने के लिए उससे संपर्क करने के लिए कहा है। संस्थान ने कहा है कि वह ‘न्यूजलॉन्ड्री से जुड़े किसी भी व्यक्ति, जिसमें पूर्व कर्मचारी भी शामिल हैं’ को संगठन को लिखने के लिए प्रोत्साहित करता है।
न्यूजलॉन्ड्री ने कार्यस्थल पर उत्पीड़न के आरोपों का खंडन किया। कंपनी ने कहा कि पिछले 5 दिनों से मिल रही प्रतिक्रियाओं पर विचार किया गया। इसमें संगठन और उसके कई कर्मचारियों के बारे में हो रही बातचीत को ‘घटिया और मानहानि करने वाला’ बताया।
इसमें आरोप लगाया गया कि उसके सहयोगियों के खिलाफ ‘निराधार और मनगढ़ंत आरोप’ लगाए जा रहे थे और कहा गया कि दुर्व्यवहार और झूठ के रूप में वर्णित बातों का जवाब न देने के उसके निर्णय को बचाव के रूप में नहीं समझा जाना चाहिए।
तरुण तेजपाल का बचाव करने वाले एक लेख की जाँच के बाद विवाद शुरू हुआ।
ताजा विवाद की जड़ें आंशिक रूप से न्यूजलॉन्ड्री द्वारा 2014 में पूर्व तहलका के प्रधान संपादक तरुण तेजपाल से संबंधित एक लेख को लेकर है।
न्यूजलॉन्ड्री के सह-संस्थापक अभिनंदन सेखरी की बहन निरुपमा सेखरी द्वारा लिखा गया यह लेख, तेजपाल पर यौन उत्पीड़न का आरोप लगाने वाली महिला को संबोधित एक खुला पत्र था। तरुण तेजपाल की सजा के बाद आलोचनाओं का सामना करते हुए न्यूजलॉन्ड्री ने हाल ही में इस लेख को हटा दिया। कंपनी का तर्क था कि यह लेख अब उसके पत्रकारिता के मूल्यों को प्रतिबिंबित नहीं करता है। लेख को हटाने के इस निर्णय ने यौन उत्पीड़न और कार्यस्थल पर जवाबदेही के प्रति संगठन के अपने दृष्टिकोण पर नए सिरे से सवाल खड़े कर दिए हैं।
अगस्त 2026 में बॉम्बे हाई कोर्ट ने तेजपाल को 2021 में बरी किए जाने के फैसले को पलटते हुए 2013 के यौन उत्पीड़न मामले में दोषी ठहराया। हाई कोर्ट ने निचली अदालत के फैसले को पलटते हुए उन्हें 10 साल के कठोर कारावास की सजा सुनाई।
अदालत के फैसले में पीड़िता की गवाही के प्रति पहले के दृष्टिकोण की भी कड़ी आलोचना की गई और यौन उत्पीड़न की शिकार महिला को कैसा व्यवहार करना चाहिए, इस बारे में रूढ़िवादी सोच को भी खारिज कर दिया।
न्यूजलॉन्ड्री के पुराने लेख पर दोबारा ध्यान दिए जाने के बाद, पूर्व कर्मचारियों और अन्य लोगों ने मीडिया संगठन की आंतरिक संस्कृति और उसके POSH ढाँचे पर सार्वजनिक रूप से सवाल उठाना शुरू कर दिया । कुछ पूर्व कर्मचारियों ने कार्यस्थल के टॉक्सिक वातावरण का आरोप लगाया है और शिकायतों के निपटाने के तरीके पर सवाल उठाए हैं।
डीसीडब्ल्यू ने आरोपों की जाँच शुरू की
न्यूजलॉन्ड्री द्वारा कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की शिकायतों से निपटने के तरीके से संबंधित आरोपों का संज्ञान दिल्ली महिला आयोग द्वारा लिए जाने के बाद यह विवाद सोशल मीडिया से आगे बढ़ गया।
डीसीडब्ल्यू की अध्यक्ष लता गुप्ता ने पुष्टि की कि आयोग आरोपों की जाँच कर रहा है और आगे की कार्रवाई तय करने से पहले प्रासंगिक जानकारी एकत्र कर रहा है। इस स्तर पर यह प्रक्रिया प्रारंभिक जाँच है और इसका यह अर्थ नहीं है कि न्यूजलॉन्ड्री के खिलाफ आरोप सिद्ध हो गए हैं।
हमने कभी भी परिपूर्ण होने का दावा नहीं किया है- न्यूजलॉन्ड्री
अपने रिकॉर्ड का बचाव करते हुए, न्यूजलॉन्ड्री ने खुद को एक ऐसे संगठन के रूप में पेश करने की कोशिश की जो अपनी कमियों को स्वीकार करने के लिए तैयार है, भले ही वह कार्यस्थल पर उत्पीड़न के आरोपों का खंडन कर रहा हो। प्लेटफॉर्म ने कहा कि उसने ‘कभी भी परफेक्ट होने का दावा नहीं किया’ और यह भी कहा कि उसे ‘अभी बहुत कुछ सीखना है’ और वह हर दिन सुधार करने का प्रयास कर रहा है।
बयान में आलोचकों पर ‘निराधार और मनगढ़ंत आरोप’ लगाने का भी आरोप लगाया गया और कहा गया कि प्लेटफॉर्म और उसके कर्मचारियों के बारे में दुर्भावना से हो रही बातचीत ‘घटिया और मानहानि लायक’ हो गई है।
