जापान की एक कंपनी ने वर्क कल्चर बदला। देर रात काम पर रोक लगाई। ओवरटाइम खत्म किया। न केवल कंपनी की प्रोडक्टिविटी बढ़ी, बल्कि कर्मचारियों के बच्चे भी बढ़ गए।
"आपके कदम बता रहे हैं कि लोकतंत्र बहुत मायने रखता है। आपने मेरे लिए एक नई समस्या पैदा कर दी है। अगले महीने आप वाशिंगटन आने वाले हैं। वहाँ आपके लिए डिनर का आयोजन किया गया है। इसमें देश भर के लोग वहाँ आना चाहते हैं।"
"युद्ध की पीड़ा क्या होती है, यह आप हम सबसे अधिक जानते हैं। गत वर्ष जब हमारे देश के बच्चे यूक्रेन से वापस आए, तब उन्होंने वहाँ की परिस्थितियों के बारे में बताया था।"